5月28日，黃山雨潤度假區(qū)酒店“卓越人才培養(yǎng)計劃”學(xué)員開營儀式在高爾夫酒店舉行。度假區(qū)酒店副總經(jīng)理錢小云、總經(jīng)助李紅、高爾夫房務(wù)中心總監(jiān)汪玲、涵月樓房務(wù)總監(jiān)徐累玲及“卓越人才培養(yǎng)計劃”學(xué)員們共同出席了儀式。

“卓越人才培養(yǎng)計劃”是雨潤酒店集團建立的自薦與推薦相結(jié)合的人才甄選機制。進入培養(yǎng)計劃的員工，酒店將制定針對性的培養(yǎng)方案，包括選擇優(yōu)秀導(dǎo)師、制定目標、輪崗培訓(xùn)、個人發(fā)展規(guī)劃等，及時修正培養(yǎng)過程中的不足，提升其中層管理的能力。最終通過業(yè)績、能力素質(zhì)、崗位技能、態(tài)度價值觀、民意等維度進行全面考評，優(yōu)先提供職位晉升的機會與發(fā)展平臺。

整場開營儀式主要圍繞證書頒發(fā)、培養(yǎng)對象簽訂及團隊名稱選取三方面展開。儀式現(xiàn)場，畢甜甜作為“卓越人才培養(yǎng)計劃”學(xué)員代表發(fā)言，表示今后在工作中將更加的努力用心，提高自身綜合素質(zhì)，以高度敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)，以回報酒店給予的信任與期望。高爾夫房務(wù)總監(jiān)汪玲作為導(dǎo)師代表表示，將在今后的工作中，以身作則，言傳身教，為學(xué)員們傳道受業(yè)解惑，爭取早日為酒店培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的管理干部，投身到酒店的建設(shè)中去。

錢總仔細聽取了代表們的發(fā)言，對學(xué)員與導(dǎo)師分別提出了幾點要求與建議，希望學(xué)員們在今后的學(xué)習(xí)中認真學(xué)習(xí)導(dǎo)師們所教授的知識，善于發(fā)現(xiàn)前輩們的優(yōu)點，虛心求教，將理論所學(xué)與實踐結(jié)合起來，以全面提高自我。建議導(dǎo)師們在教學(xué)過程中，與學(xué)員多溝通交流，了解其所想，并針對學(xué)員的不足與需求，分層次、分類別地開展培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)的針對性及實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

另，儀式現(xiàn)場，酒店集團總裁趙曉耘女士發(fā)來視頻，鼓勵學(xué)員們努力學(xué)習(xí)，讓自己成為棟梁之才。

• 上一篇:校企合作，互利共贏 黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院與黃山雨潤度假區(qū)酒店達成戰(zhàn)略合作
• 下一篇:2018黃山高爾夫夏季會員賽圓滿收桿