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        黃山高爾夫召開專項管理人才座談會

        發(fā)布于2011-09-173493人閱讀

        黃山高爾夫召開專項管理人才座談會
            9月8日14:00,黃山高爾夫?qū)m椆芾砣瞬抛剷诰频昕傓k會議室舉行,來自前廳、餐飲、市場、高球、場務等部門的20余位酒店儲備專項管理人才參與會議,會議由人力資源部總監(jiān)程亞軍主持。
            座談會在輕松活躍的氛圍中舉行,各位專項管理人才暢所欲言,回顧了自己入職以來的心路歷程與從業(yè)心得。餐飲部徐燕說,自己剛?cè)肼殨r,每天面對數(shù)不盡的賓客與做不完的事,內(nèi)心充滿了焦躁,不知如何從容應對,對這份工作漸漸失去了信心,后來是在主管與同事們的幫助下一點點將自己沉淀下來,是同事們樂觀的心態(tài)轉(zhuǎn)變了自己的觀感,開始感受到這份工作帶給自己的快樂;場務部唐征宇說,雖然自己的工作很苦很累,但他很喜歡馬云說過的‘今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數(shù)人死在明天晚上’,所以他愿意用這句話來激勵自己,也激勵所有在座的同仁,只有吃得苦中苦,方為人上人,未來他會做得更好;宴會銷售部的張剛說,銷售于自己而言是一份陌生的工作,加上宴會銷售又是一個新成立的部門,所以無論是人際關系、客戶交流、還是銷售的理論與實踐,他都有著太多的迷惘,也曾動搖,是酒店領導與同事們的幫助帶領他開拓了新的視野,所以未來他會更加努力,構建自己的實力……
            一個半小時的座談會在大家的坦誠交流中圓滿完成,程亞軍總監(jiān)仔細聆聽著大家的心聲,并對每個人的發(fā)言都作了獨到精辟的點評。最后,他希望所有的專項管理人才能盡快地將知識轉(zhuǎn)化為能力,發(fā)揮自己專項管理優(yōu)勢,將所學運用到工作崗位上去,不斷錘煉自身的素質(zhì),提高自身的修養(yǎng),盡早成為黃山高爾夫真正合格的管理人才。